EFFECTIVE MANAGERIAL SKILL ทักษะการจัดการอย่างมีประสิทธิผล (สำหรับ Frontline manager ถึง Middle management) ความจำเป็นของการฝึกอบรม
การก้าวจากผู้ปฏิบัติงานขึ้นมาเป็นผู้จัดการเป็นโอกาสความก้าวหน้าของชีวิต แต่สิ่งที่มาพร้อมกับโอกาสก็คือ บทบาท ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบที่แตกต่างไปจากเดิม จากผู้ตามเป็นผู้นำ จากผู้รับคำสั่งเป็นผู้สั่งการ จากลูกน้องเป็นหัวหน้าที่ต้องทำงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยอาศัยการร่วมมือร่วมใจจากลูกน้อง สิ่งเหล่านี้คือความจำเป็นที่ผู้จัดการใหม่ จะต้องได้รับการพัฒนาทักษะการจัดการที่จำเป็น
ผู้เข้าอบรมที่เหมาะสมกับหลักสูตร
- ผู้บริหารระดับต้นหรือระดับกลาง
- ผู้ที่กำลังจะได้รับการปรับเลื่อนตำแหน่ง
- พนักงานอาวุโส
- ผู้สนใจทั่วไป
|
ตารางการฝึกอบรม
| วันที่ |
เวลา |
Training Topics |
| 1 |
9.00 - 12.00 |
- What are you expected? - New manager competency - Workshop I
|
| |
13.00 16.00 |
- Leadership and its tools/technique - When you are boss and when you are leader - Workshop II |
| 2 |
9.00 - 12.00 |
- Coaching, mentoring and empowerment - Workshop III
|
| |
13.00 16.00 |
- Employee relation - How to drive the team? - Workshop IV |
วิธิการฝึกอบรม
- Classroom Training
- Case Study
- Group Discussions
- Workshop
|